Anthropic запускает национальную стипендиальную программу Claude Corps для молодых специалистов на ранних этапах карьеры. Компания обучит 1000 стипендиатов эффективной работе с Claude, распределит их по американским некоммерческим организациям и будет платить им зарплату в течение года. Участие — полный день и очно. Цель двойная: оснастить НКО полезными инструментами и дать стипендиатам навыки работы с ИИ, которые пригодятся в карьере.
Anthropic считает, что компании, создающие трансформирующие технологии, несут ответственность за то, чтобы выгоды были широко распределены, а работники — поддержаны. На программу выделено $150 млн начального финансирования. Если Claude Corps сработает, это станет основой для более масштабной модели расширения доступа к ИИ. Программа анонсирована вместе с политическим фреймворком по влиянию ИИ на рынок труда.
Схема работы: Anthropic финансирует и задаёт стратегию, CodePath выступает официальным работодателем стипендиатов и ведёт их обучение, Social Finance занимается оценкой результатов и долгосрочным финансовым механизмом для масштабирования.
Стипендия длится 12 месяцев. Сначала — интенсивный курс по использованию Claude в НКО. Затем — 5 часов еженедельного обучения и остальное время на работу в организации. Зарплата — $85 000 плюс бенефиты, поддержка ментора от CodePath, консультации Anthropic, большой токен-бюджет Claude и руководство от менеджера в НКО.
За год как минимум 400 организаций примут стипендиатов. Среди них: Braven (Чикаго), Code the Dream (Дарем), Heartland Forward (Бентонвилл), Montgomery County Food Bank (Конро), Team Red, White & Blue (Флойдс Нобс), Reef Environmental Education Foundation (Ки Ларго), SoundOff (Сан-Антонио), StriveTogether (Цинциннати), YMCA of Greater Charlotte (Шарлотт) и другие.
Заявки на стипендию открыты, первый набор из 100 человек закроется 17 июля 2026 года, старт — в октябре 2026. Следующие когорты стартуют в январе и августе 2027 года. Могут подаваться все старше 18 лет с опытом работы менее двух лет, без требований к образованию. Нужно разрешение на работу в США, готовность работать с Claude и при необходимости переехать (компания помогает с релокацией).
В планах — масштабировать программу далеко за 1000 человек, измерять реальный эффект для НКО и карьерные успехи стипендиатов, открыть часть технологической инфраструктуры, чтобы другие могли запускать аналогичные инициативы, и в перспективе выйти за пределы США.