Старение элит тормозит прогресс и игнорирует бедных

В греческой мифологии Эос, богиня зари, влюбляется в Титона, смертного троянского принца. Она просит Зевса даровать ему бессмертие, но забывает попросить бессмертия от старения. Титон живет вечно, но постоянно стареет, превращаясь в увядающего старика. Сегодня мы похожи на Титона: медицина откладывает смерть, но не останавливает старение, и общество наполняется пожилыми людьми. Политические последствия этой реальности стали очевидны во время президентской кампании 2024 года, когда распад здоровья Джо Байдена потряс США. Медианный возраст членов Конгресса вырос с пятидесяти в 1960 году до шестидесяти к 1990-м. Мы наблюдаем случаи на рабочем месте: например, конгрессмен из Техаса Кэй Гранджер, которому было 81 год, перестала голосовать, а спустя полгода её нашли в учреждении для пожилых с деменцией. Половина демократов в Палате представителей старше 75 лет снова выставляются на выборы. Смерть Джерри Коннолли от рака горла после победы над Александрией Окасио-Кортес в борьбе за руководящую роль позволила республиканцам провалить законы. Старение элит вредит демократии, ведь чем старше политики, тем меньше доверия к ним имеют молодые избиратели. Исследования показывают, что разрыв в возрасте между гражданами и политиками снижает уверенность населения в демократии. Старые политики не просто теряют когнитивные функции — они представляют стареющий класс, контролирующий систему. Богатство коррелирует с возрастом: пожилые американцы аккумулируют большую часть банковских сбережений и портфелей акций. Влияние AARP на власть колоссально. Эта организация, созданная в конце 1950-х, стала мощнейшей лоббистской структурой в политике США, чей бюджет достигает 2 миллиардов долларов против 200 миллионов у NРА. AARP защищает социальные программы, но игнорирует нужды бедных пожилых людей. Закон Age Discrimination in Employment Act, прошедший благодаря Кампепперу в 1978 году, фактически отменил обязательную пенсию для большинства, позволяя лидерам корпораций, таким как Харальд Хамм (80 лет) или Руперту Мердок (92 года при выходе на пенсию), оставаться у власти. Средний возраст CEO компаний из списка Fortune 500 вырос с 46 до 55 лет за последние два десятилетия. Рынок реагирует: акции падают при неожиданной смерти молодых руководителей и растут, когда умирают пожилые. Старение капитала и правительства тормозит инновации и прогресс. Молодые люди не получают шансов, а старшие поколения защищают свои активы, избегая налогов на недвижимость, что закрепляет их доминирование. Кризис возобновления общества требует отмены геронтократии. Американцы должны изменить политику, чтобы пройти через все этапы жизни, а не indefinite удерживать власть и имущество.