Бывший инженер Apple Тоби Бордман подал иск в San Francisco Superior Court: он утверждает, что компания уволила его за то, что он отказался выполнять запросы AT&T на передачу IMEI без согласия владельцев устройств. Бордман работал в Apple с 2008 года и поддерживал операторов, включая AT&T. По его словам, представитель Apple, закреплённый за AT&T, запрашивал у инженеров сопоставление серийных номеров iPhone и iPad с IMEI — иногда списками до 1000 устройств. Другие операторы получали такие данные только после получения от клиента специального разрешения. Для AT&T это требование якобы не соблюдалось, а результаты пересылались через незащищённую электронную почту.
В иске сказано, что Apple внутренне считает серийные номера и IMEI персональными данными. Текущая политика конфиденциальности Apple действительно относит серийный номер к персональным данным, а в отдельном уведомлении Apple Support прямо упоминаются serial и IMEI. Но совпадение с политикой не доказывает нарушение: суд ещё не установил, что данные передавались незаконно или без разрешения. Сам Бордман не утверждает, что произошла утечка или что данные попали к третьим лицам. Его претензия уже: внутреннее правило о получении согласия стало опциональным, когда речь шла о крупном операторе.
Когда Бордман сообщил о проблеме менеджеру Мег Фишер и обратился в юридический отдел, письменного ответа он не получил. Фишер, по его словам, сказала «хватит быть занудой» (stop being a pain). После этого он отказался выполнять запросы AT&T. Его новый руководитель Брайан ДеМан упрекал его и советовал «не высовываться» (stay in your lane), а затем последовала резко негативная оценка работы.
Бордман также рассказал, что с начала 2022 года страдал от тревоги и обсессивно-компульсивного расстройства. Он связывал это с нерешённым вопросом о конфиденциальности, обращался за accommodations и брал отпуск по California Family Rights Act. Apple назначила встречу на 10 июня 2024 года — Бордман ждал обсуждения своих условий и возвращения к работе. На следующий день его уволили. Apple утверждает, что увольнение связано с производительностью и «законными деловыми причинами» и что он получал все запрошенные льготы.
Иск подан 22 января 2026 года. Apple в марте ответила общим отрицанием претензий. Судья Рошель Ист назначила суд присяжных на 15 ноября 2027 года. В материалах дела пока нет ни отчёта Бордмана, ни самой политики, ни переписки. Узнать, как на самом деле выглядел процесс и почему именно уволили инженера, стороны могут только в ходе discovery. Бордман настаивает: его убрали за то, что он не перестал задавать вопросы о приватности.