Экономист из Гарварда Ребекка Даймонд в рабочем докладе Национального бюро экономических исследований за 2026 год выяснила: приём препаратов GLP-1 заметно меняет карьерные перспективы женщин. Она сравнила безработных женщин, которые начали принимать эти лекарства, с теми, кто хотел, но ещё не начал. Через 18 месяцев уровень занятости первых вырос почти на 27 процентных пунктов. Это больше, чем разница в занятости между американками с дипломом университета и выпускницами школ. При этом исследование не говорит, что женщины похудели и стали умнее или квалифицированнее. Скорее изменилось то, как их воспринимают работодатели.
GLP-1 уже стал популярным средством для похудения: по данным Gallup, в 2026 году 11% взрослых американцев принимали его для снижения веса, тогда как в 2024-м таких было 3%. Но предубеждения против веса существовали задолго до этого. Например, сайт FairyGodboss провёл эксперимент: кадровикам показали фотографии женщин с разным телосложением. Самую полную участницу 20% оценили как «ленивую», только 18% увидели в ней лидерский потенциал, а 21% назвали «непрофессиональной».
Даймонд анализировала данные примерно 15 тысяч человек и подбирала похожие группы по доходу, расе, индексу массы тела и состоянию здоровья. Изменения коснулись и личной жизни: одинокие женщины на GLP-1 были почти на 29 процентных пунктов чаще тех, кто не начинал приём, выходили замуж или съезжались с партнёром.
Данные также подтверждают давние наблюдения о финансовых последствиях веса. В 2011 году Федеральный резервный банк Сент-Луиса ссылался на исследования, по которым белые женщины с избыточным весом зарабатывали примерно на 4,5% меньше, чем с нормальным ИМТ, а с ожирением — почти на 12% меньше. Это касалось только белых женщин, и речь не о способностях, а о предвзятости работодателей.
Коди Санчес, CEO Contrarian Thinking, говорила, что женщины, которые красятся на работу, зарабатывают в среднем на 30% больше. «Pretty privilege очень реален. Он несправедлив, но им можно пользоваться и выигрывать», — заявила она на подкасте The Burnouts Podcast. Выводы Даймонд работают похожим образом. У женщин, уже занятых на момент начала приёма GLP-1, не выросла зарплата и не повысились шансы на повышение. Главный выигрыш получили безработные, которые пытались войти на рынок труда.
Похудение не делает человека умнее или трудолюбивее, но меняет отношение окружающих. Именно поэтому результаты выглядят неудобно: если женщины получают больше возможностей после снижения веса без изменения способностей, значит, внешность сильно влияет на то, как их оценивают и как с ними обходятся.