В 2020 ты был самым опытным в команде и следил за архитектурой. Ушёл в отпуск — вернулся к каше: все сливали PR без внимания, в базе появились лишние таблицы, а serverless и Kafka притащили без причины. Тогда это ещё чинилось.
В 2026 отпуск не нужен. Обычное утро: семь PR на ревью. Первый — плюс 24506, минус 3938 строк и AI-описание того, что они «должны делать». С пятницы изменений больше, чем раньше за несколько недель. AI убрал ограничение скорости. Проекты со слабой инженерной культурой разваливаются быстрее.
Раньше сначала обсуждали, потом делали. Теперь часами гоняют агента и открывают PR. Со стороны это работает: ветка тестируется, что-то функциональное получается. Все продолжают, пока никто не понимает, как устроен проект. Пользователи находят баг, команда четвёртый раз просит AI починить, даже Fable не справляется. Автор не знает, откуда данные: «Дай спрошу Claude». Claude уверенно предлагает включить ultracode и перепроверить. Правды никто не знает.
Проект такой, что распутывать бессмысленно: работы много, менеджменту не объяснишь, через пару месяцев будет то же самое. Проще опять попросить Claude. А ревью ждут ещё 13 PR. На вопрос «зачем мы это делаем?» присылают ссылку на диалог с Claude: там после 15 раундов смены мнений спрятано обоснование архитектуры. «Что читать?» — «Наверное, всё».
Откатить плохое решение тяжело. LLM накидает таблиц за десять минут, но потом это уже в проде: нужен план миграции, нельзя ронять платёжку, думай про осиротевшие внешние ключи. Пока разбираешься, вливают ещё пять таких решений. Технический долг не всегда плох, но надо понимать, что это шорткат.
Плохие инженеры были проблемой и до OpenAI и Anthropic. Разница — скорость. Раньше она ограничивала ущерб, теперь реализация копеечная, а платят за решения. Если бы нужно было только превращать ТЗ в код, зачем шестизначные зарплаты в Лондоне и Сан-Франциско?
AI раздвинет зарплаты. Хорошим — быстрее и без толпы вокруг. Плохие станут непозволительной роскошью. Карьера vibe coders обречена: если не можешь оценить рекомендацию LLM, ещё один запрос не поможет. Кто-то должен понимать, что происходит, — это самый ценный человек. Остальные подешевеют или вылетят, деньги — узкому кругу доверенных.
То же будет в большинстве интеллектуальных профессий. AI сделает лучших продуктивнее, плохих — почти невозможно нанять. Раньше их ошибки можно было поймать вовремя. Теперь они меняют всё быстрее, чем кто-то успевает осмыслить.