Обновлённая форма S-1 Anthropic раскрыла расходы компании на персонал перед возможным IPO. За период с июля по сентябрь они превысили $1,7 млрд. При штате в 5300 человек это эквивалентно более чем $322 тысячам на сотрудника за квартал, или примерно $107 300 в месяц. Однако напрямую считать эту сумму средней зарплатой нельзя.
В расходы входят денежные оклады, премии, льготы и налоги работодателя на фонд оплаты труда. Крупнейшая часть — $1,1 млрд — пришлась на компенсацию акциями. Компания учитывает стоимость таких вознаграждений как расход, хотя сотрудники не получают эквивалентную сумму наличными.
Доля расходов на персонал в выручке Anthropic заметно снизилась. В 2023 году компания тратила на сотрудников более чем вдвое больше, чем получала от клиентов. За первые девять месяцев 2026 года соответствующие расходы составили $4,8 млрд, то есть около 15% от $33,2 млрд выручки за тот же период.
IPO может существенно увеличить бухгалтерские списания. Условия части ограниченных акционных единиц требуют как определённого срока работы сотрудника, так и наступления события вроде размещения акций. По оценке Anthropic, если бы IPO состоялось 30 сентября 2026 года, в тот день компания учла бы $8,2 млрд расходов на компенсации акциями. Это превышает $4,86 млрд общих расходов на персонал за девять месяцев. Ещё $24,1 млрд по таким наградам планировалось признавать в среднем примерно в течение двух лет.
Anthropic продолжает быстро увеличивать штат: с конца 2024 года число сотрудников выросло в пять раз. При этом компания всё равно остаётся намного меньше Meta, где работает около 67 тысяч человек. Материал также напоминает о заявлении Сэма Альтмана, что Meta предлагала некоторым сотрудникам OpenAI подписные бонусы до $100 млн. Это утверждение приведено как пример конкуренции за специалистов, а не как раскрытый документами факт о расходах Anthropic.